KONFLIK ORGANISASI

KONFLIK ORGANISASI Nama   : Khanty Dwi Ichtyantri NPM    : 14112080 Kelas   : 2KA26 1.      PENGERTIAN KONFLIK Konflik berasal dari kata kerja Latin configere yang berarti saling memukul. Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses sosial antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkannya...

Read More

Perubahan dan Pertimbangan Organisasi

Perubahan dan Pertimbangan Organisasi Nama   : Khanty Dwi Ichtyantri NPM   : 14112080 Kelas   : 2KA26 Faktor – Faktor Perubahan Secara garis besar faktor penyebab terjadinya perubahan dapat dikelompokkan menjadi dua yaitu: ·         Faktor ekstern, ·         Faktor intern. Faktor Ekstern Adalah penyebab perubahan...

Read More